Vi er (endnu) ikke branchens største, men vi ved, hvad vi taler om, og vi forstår din forretning.
Vi er et specialiseret PR-bureau med meget erfarne rådgivere, som forstår hvad der skal til for, at journalister får lyst til at fortælle dine historier til deres læsere.
– Og så har vi nok markedets mest gennemsigtige arbejdsform: Du er tæt på os hele vejen fra idé over pitch til publicering.
Det giver dig bedre PR.
Vores team er sammensat af folk med tung redaktionel erfaring, solid forretningsforståelse og masser af kreativitet. Og det er ikke tilfældigt.
Du vil opleve, at flere af os er inde over din opgave, fordi vi sammen yder en meget stærkere indsats, end hvis vi arbejder alene.
Grib ekspertrollen
og styrk budskaberne.
Positionering i medierne
for designbrands.
Positionering.
Strategi. Brand.
Vores nyhedsbrev kommer 6-12 gange om året med praktisk anvendelig rådgivning om:
Medieoptræden, sammenhæng mellem salg og PR, måling af kommunikationsindsatser – og meget mere.
Vi søger PR-konsulent og potentiel partner (afsluttet)
/af Mark Benfeldt KjærVi søger PR-konsulent og potentiel partner. Erfaren PR-konsulent søges, som har lyst til at være med til at bygge et bureau op.
Entering new markets: PR dos and don’ts
/af Tine MoeGeographical expansion is easier than ever. Scaling up to reach foreign markets is a common growth strategy of start-ups providing online services. EU markets and countries are increasingly similar. However, some pitfalls await communications specialists launching their businesses abroad. How to avoid them? Enterie.com experts have some dos and don’ts for you. DOs Plan, learn […]
8 tips der tiltrækker de bedste medarbejdere
/af Jakob VesteragerHvis de bedste kandidater skal søge jeres stillinger, skal kandidaterne helst kende virksomheden i forvejen. Her er otte skridt på vejen til at det sker – også kendt som Employer Branding. Flertallet af Folketingets erhvervsordførere ser lige nu mangel på arbejdskraft som den største erhvervspolitiske udfordring. Det understreger, hvorfor I skal begynde på Employer Branding længe […]